YOUTRUST評判を徹底解析：次世代キャリアSNSの実力と活用法

2024年10月16日2024年11月10日

近年、ビジネスの世界でSNSの活用が不可欠となる中、YOUTRUSTというキャリアSNSが注目を集めています。本記事では、YOUTRUSTの特徴、メリット、そして効果的な活用方法について詳しく解説します。

YOUTRUSTとは

YOUTRUSTは、ビジネス版SNSのLinkedInに近いサービスで、キャリアSNSというカテゴリーに属します。プロフェッショナルのためのネットワーキングプラットフォームとして、キャリア形成や人材採用に新しい可能性を提供しています。

成功報酬が無い料金形態で、プロフェッショナル人材を費用を抑えて採用可能なサービスです。

他媒体では難しいような即戦力に近い人材の採用ができて、企業間の交流にもなるので情報交換の場にもなります。

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興味のある企業の担当者と繋がって情報を収集できます。
また、プロフィールを充実させることでスカウトが届き、より良い待遇で転職や単価の高い副業案件を獲得できます。

・SNS型の転職支援サービスで使いやすい
・他企業、他業種の方々といつでも簡単につながれます
・スカウト返信率が他の採用媒体に比べて比較的高いです

今後採用シーンの中で新たなチャネルの一つになるのではないかと思っている。知人の転職熱等を把握することができ、既存のリファラルでは可視化できていなかった顕在ニーズをリアルタイムで知ることができる。　引用：BOXIL

様々なサイトで評判を見ると、新しい採用手法として評価が高く、採用だけでなく関係性が作れたりと様々な効果を実感している点が評価されていました。

・つながりを持てないとアプローチかけられる人の幅が狭く、繋がりを増やすためのアカウントが必要
・副業希望多く正社員採用に不向き
・友達が多くないと大変

共通の知り合いがいないとスカウトを送れないので、友達申請をたくさん行うところから始めないといけず大変。
引用：BOXIL

サービスの初速に悩んでいる方が多いように見受けられます。
繋がりからスカウトを送る仕組み上、まず繋がり申請から行なっていくというフローが煩わしいと感じる採用担当者が多いようですね。

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このユーザー構成から、YOUTRUSTは高スキル・高年収のプロフェッショナルが集まるプラットフォームであることがわかります。採即戦力として活躍できる人材の獲得可能性が高いサービスです。

ユーザー層の特徴：
- 転職意欲が必ずしも高くないユーザーも多く、潜在的な優秀人材にアプローチできます。
- リクナビやAMBIなどの従来型媒体では出会えない層とのマッチングが可能です。
ユニークなスカウトルール：
- スカウトは「友だちの友だち」までに限定されています。
- この制限により、無差別なスカウト送信が防止され、平均返信率は約30%以上と非常に高くなっています。